Сегодня:
 
 

Как быстро преображается, становится моложе и краше Витебск, заметно любому приезжему. А меняют облик древнего города прежде всего строители. Открытое акционерное общество «Жилстрой» уже более 30 лет собственными руками создает эту новую архитектуру. Только перечень построенных им в Витебске и за его пределами зданий может занять внушительную часть данной статьи. О том, как добивается успеха предприятие, остается устойчивым даже в кризисные годы, рассказывает заместитель генерального директора ОАО «Жилстрой» Валентина Анатольевна Рассохина.

Валентина Анатольевна Рассохина,
заместитель генерального директора ОАО «Жилстрой»

– Завершение года для предприятия – это всегда окончание определенного этапа, подведение итогов, которые у строителей зримы и заметны как ни у кого более. С чем подходите к празднику?

– В нынешнем году мы уже сдали некоторые объекты – жилые дома. Объемы нашего строительства возрастают. За прошедшие 9 месяцев только в Витебске мы сдали 22 тыс. м2, а еще есть объекты на селе: Бешенковичи, Лиозно. Планируем ввести в строй к концу года 34 тыс. м2. В 2010 году планируется сдать в эксплуатацию 58 тыс. м2. Нынче мы много работаем в социальном строительстве – возводим жилье для нуждающихся слоев населения, сотрудничая с исполкомами.

– Валентина Анатольевна, ОАО «Жилстрой» недавно отпраздновало свой большой праздник – 30-летие со времени основания. По человеческим меркам такой возраст – молодость, для организации – уже весомая дата. О чем вспоминали на 30-летие?

– Действительно, много сделано «Жилстроем». Например, еще в 1984 году наше предприятие было малым и насчитывало около 50 человек работников, сейчас их 1200. За 30 лет организация возвела более 200 тыс. м2 жилья, школы, детские сады, административные здания, магазины, общежития – это целый город. Мы сумели пережить трудные 1990-е, потому что всегда строили то, что требовалось людям. До 2003 года предприятие работало даже в России (в Москве), на объектах социального назначения, на жилье. А сейчас мы востребованы и у себя на Родине. За достижения в строительной отрасли Республики Беларусь предприятие стало в 2008 году лауреатом в номинации конкурса «Организация года».

– Журналисты часто задают строителям вопрос: «Какие объекты для вас самые значимые и любимые?»

– Я бы сказала так: объектов не значимых быть не может. И все они для нас любимые. Посмотрите, какой красивый 16-этажный дом мы возвели на проспекте Строителей, 2. А сколько он потребовал внимания и отдачи от нас. В 2008 году мы участвовали в празднике «Дажынкі» в Орше, занимались реконструкцией – тоже отличные здания получились. Знаете, даже ферму, которую строим в Бешенковичах, можем особо отметить, потому что это – европейский уровень и высокие технологии. Строим много жилья, оправдывая, кстати, свое название. В городе идет и снос старых домов, и строительство новых районов, например в Билево. В центре Витебска сейчас возводим пирамиду «Марко-Сити» – «модное» здание, к тому же – новые технологии: сложные, неординарные и трудоемкие. По плану сдаем эту махину в 2010 году. В свое время в Московской области мы построили благоустроенный поселок для научных работников Всероссийского научно-исследовательского института газовой промышленности, в Могилевской области – поселок для «чернобыльцев». Так что каждая стройка по-своему значима и интересна. И каждая уникальна. Посмотрите даже на наши жилые дома, мне кажется, что все они отличаются своей оригинальностью, мы не обезличиваем город серыми коробками.

– Расскажите о ваших технологиях.

– Сейчас мы занимаемся монолитным домостроением. Одними из первых в Витебской области начали его осваивать, и это был жилой дом на улице Ленинградской в 2004 году. Срок эксплуатации таких домов – 200 лет. Сравните с панельными, у которых – 50. Отличается и эксплуатация. Дома с монолитным каркасом отличаются добротностью и качеством, позволяют выполнять планировку квартир в любых вариантах, по европейским технологиям, по желанию заказчика. Для наших покупателей это и удобно, и красиво, для нас – показатель мастерства.

– Грамотный менеджмент – составляющая успеха.

– Да, это абсолютно точно. У руля нашего предприятия – грамотный специалист и талантливый руководитель. Александр Викторович Литвинов работает на предприятии с его истоков, в том числе 24 года – в качестве генерального директора. Директор начинал свой трудовой путь мастером, поэтому реальная сторона дела ему отлично известна. Отличительная черта стиля нашего директора – работать на перспективу, смотреть в будущее. И это «действует». Я пришла сюда в 2004 году, когда на предприятии работали 300 человек. Сегодня эта цифра больше в четыре раза. И мы уже располагаем мощной производственной базой. На предприятии проводится гибкая политика. Наверное, благодаря этому нашими заказчиками были и «Газпром», и SAMSUNG. Мы можем работать и вахтовым методом, и в три смены. А о качестве управленческой работы говорит тот факт, что на предприятии сформировались династии строителей. Строим, как для себя, – быстро и качественно.

– 1200 человек – это огромный коллектив. Как он увеличивается семимильными шагами?

– Предприятие сегодня состоит из нескольких структурных подразделений: СП «Горизонт» выпускает бетонные и железобетонные изделия, СУ № 233 занимается отделочными работами, Управление механизации – это наша автотранспортная и специальная техника, СУ № 231 – электромонтажные и сантехнические работы. Мы стараемся все на стройке выполнять сами. А коллектив увеличивается из-за того, что в новых структурах, которые вливаются в предприятие, сохраняем рабочие места. В 2005 году, например, мы выкупили линию ликвидированного завода ЖБК. Сами являемся потребителями этой продукции, поэтому, кстати, стремимся улучшить ее качество – проводим модернизацию линии, газификацию. Очень много вкладываем в это средств и сил. В нынешнем году собираемся завершить работу. А рабочие места мы сохраняем не только, когда присоединяем подлежавшие ликвидации предприятия, но и сегодня, в кризисное время, даже стараемся стимулировать людей в заработной плате.

– А в кризисный год выбираете продукцию местного производителя?

– Да, конечно. У нас есть конкурсная комиссия. Как и везде, проводятся торги. Выбираем местную продукцию – так работать легче, можно, например, отрегулировать условия, чтобы себя подстраховать. Что касается качества, то мы надеемся – оно будет только улучшаться. Понятно, отличается от немецкого, все-таки для наших производителей эти технологии пока еще новы. Тем не менее и дальше готовы работать с белорусскими материалами.

– Валентина Анатольевна, во все времена остается актуальным мнение, что кадры решают все. Как с этим сейчас обстоят дела в строительстве? Действуете ли вы по принципу «незаменимых нет»?

– Глобальная текучесть кадров – проблема, которая обходит предприятие стороной. Не всегда, правда, может порадовать наш контингент. Потребность же мы испытываем в каменщиках, монолитщиках. Но эту проблему стремимся решить. В нынешнем году сотрудничали с центром занятости, где обучалась молодежь в возрасте до 30 лет востребованным специальностям, а мы ее трудоустраивали. Это удобно и нам, и центру занятости, и городу, которому таким образом помогли бороться с безработицей. Будущее предприятия – это молодые специалисты. Мы сотрудничаем с Полоцким университетом, который готовит строителей, рассказываем о себе, о наших планах и перспективах. Преимущество предприятия в том, что оно помогает молодым решить жилищную проблему. Немногие организации сегодня на это способны. Мы даем ссуды на строительство жилья. И это веский аргумент в нашу пользу. Стараемся заинтересовать молодых специалистов и в заработной плате. Также наш плюс в хорошей оснащенности, компьютеризации. Для работы есть все.

– Валентина Анатольевна, «Жилстрой» – предприятие, которое в Витебске в дополнительных представлениях не нуждается. Как вы сами оцениваете собственное место в строительной отрасли города?

– Сегодня мы можем смело говорить, что занимаем лидирующие позиции. К своим 30 годам мы подошли как состоявшийся, успешный «молодой человек»: и многое знаем, и многое можем. Конечно, во всем стремимся достигнуть лучшего – от технологий до охраны труда.

– В преддверии Нового года что Вы скажете о планах на будущее?

– В перспективе наши показатели должны стать гораздо выше. В следующем году объем строительства будет увеличен почти в два раза. А в преддверии праздника я хочу от лица руководства и коллектива ОАО «Жилстрой» поздравить партнеров, поставщиков, заказчиков и вообще всех, кто с нами работает.

Дорогие друзья! Спасибо, что Вы выбираете нас, что в нас верите, к нам обращаетесь. Надеемся, что сотрудничество всегда будет тесным и взаимовыгодным, что любые проблемы отступят или мирно решатся. Желаем каждому в новом году стабильности, спокойствия, роста и развития бизнеса, счастья Вашим семьям, побольше радостей и удач! За праздничным столом вспомните, как много мы сделали за год, для скольких семей сообща создали теплые и уютные дома, как украсили города и села. Желаю Вам крепкого здоровья, бодрости и свежих сил, любви близких и счастливых праздничных дней!

ОАО «Жилстрой»

Республика Беларусь, г. Витебск
Октябрьский проезд, 6,
тел.: (+375 212) 23-62-50,
факс: (+375 212) 36-36-95,
e-mail: zhilstroy@vitebsk.by

УНП 300270521

 
вверх
ЗАО "Ред Акция" © 2004-2010г. Все права защищены. Пишите нам: info@znk.by Тел.: +375-17-280-80-39